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本文摘要:最近,湖北长江职业学院财经学院的8名教师走上讲台,面对学生肃穆的承诺,全心全意地工作,确保教育效果,积极拒绝接受学生监督的学生不失望的话,自己下讲台,决不会弄错孩子。

最近,湖北长江职业学院财经学院的8名教师走上讲台,面对学生肃穆的承诺,全心全意地工作,确保教育效果,积极拒绝接受学生监督的学生不失望的话,自己下讲台,决不会弄错孩子。教师们的承诺赢得了学生雷声般的掌声。

从去年开始,该校通过青年教师培训、示范课程比赛、教师讲课比赛等活动,提高了教师的基本工作。今年,该校全面实施教师授课承诺制,该校教师最近相继承诺学生,授课质量的校园授课改革在全校进行。据该校人事部门负责人介绍,一学期后,学生审定不合格的教师,学校对照承诺书,让教师离开讲台。出局的教师,学校不决定调动工作,不适合工作的话就等待工作或者被解雇。

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已经不允许的物流专业教师李贝贝说,自己是中坚教师,但压力仍然相当大,今后要求不被学生炒鱿鱼。电子商务教师卢文阳说,经过承诺,准备课程比以前更严肃,经常反复查询资料,结合很多优秀课程的视频资料,拒绝责备。

对此,学生有不同的声音。该校财经学院学生会主席张瑞说,这个制度体现了同学、以学生为中心的思想,但是害怕学生明确提出某个老师的课程效果不好的时候,那个老师也没有下台。2011级会计专业学生方长玲说,如何定义课堂效果,这个标准学生能否计算。

该校财经学院副院长平怡说明,学院制定了课堂教学质量评价体系。在定义上课效果之前,与班上很多学生进行座谈、理解,融合班级信息员、监督检查结果,综合评价教师的上课效果。长江职业学院校长田巨平教授回课堂教师承诺制度不认真执行,保证课堂质量。

该制度实施后,教师课程困难,师生互虐的现象将来完全消失。


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